🙏 Dankbarkeit ist eine Emotion mit starken
Auswirkungen auf unser Wohlbefinden.
Doch, wie viel Emotionen sind im Business erlaubt?
Offenbar zeigen wir nirgends so wenig Dankbarkeit wie im Job.
📝 Laut einer Studie (McKeon et al 2020) sagen fast zwei Drittel der befragten
Studienteilnehmenden, dass sie selbst selten oder nie Dankbarkeit im Job äußern. 93% von ihnen schätzen jedoch ein, dass dankbare ChefInnen erfolgreicher sind. 🚀
Wie ging es dir neulich, als dir von deiner Führungskraft, dem Geschäftsführer oder Unternehmenspartner ausdrücklich und ehrlich gedankt wurde? 👑
Dankbarkeit fördert nicht nur ein positives Arbeitsklima, sondern stärkt auch die
Beziehungen zwischen Teammitgliedern. 👥
Wenn Führungskräfte ihre Wertschätzung ausdrücken, motiviert das die Mitarbeitenden und führt zu höherer Produktivität und Zufriedenheit.
🌟
Zudem fördert eine Kultur der Dankbarkeit Innovationen 💡, da sich die Mitarbeitenden ermutigt fühlen, kreative Lösungen zu präsentieren. 👩🎨
Kurzum, Dankbarkeit ist nicht nur ein menschlicher Wert, sondern auch ein strategisches Element für deinen nachhaltigen Geschäftserfolg. 📈
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