Konflikte haben immer emotionale Aspekte. 😳
Wie gehst du als Führungskraft am besten mit diesen Emotionen um?
Egal, ob du persönlich in den Konflikt involviert bist oder nicht: bewahre Ruhe und verhalte dich besonnen.
🧑
Sprich die beobachteten Emotionen an und zeige Empathie.
Das hilft, die Spannungen abzubauen.
Konflikte und die damit einhergehenden Emotionen entwickeln sich dynamisch, für alle Beteiligten – das ist
wichtig, zu wissen. 💥
Gibt es für mich als Führungskraft Strategien, Konflikte erfolgreich zu managen?
Ja, die gibt es. Hier einige Ansätze:
1. Anzeichen von Spannungen oder Unstimmigkeiten im Team
möglichst frühzeitig erkennen und ansprechen ⚠️
2. Offene Kommunikation fördern 💬
3. Aktiv zuhören 👂
4. Empathie entwickeln und Verständnis für unterschiedliche
Perspektiven und Gefühle zeigen 🧠
5. Neutralität bewahren 😐
6. Kreative Lösungen entwickeln ✨
7. Konflikte als Lernchance betrachten 📝
8. Getroffene Maßnahmen nachhaltig nachverfolgen 🕵️♀️
Konflikte innerhalb des Teams oder mit anderen Abteilungen zu lösen, kann emotional belastend sein und erfordert viel Fingerspitzengefühl. 🤞
Die Anwendung effektiver Konfliktmanagement-Techniken ermöglicht, sowohl die Teamdynamik zu stärken als auch das Vertrauen zwischen den Mitarbeitenden zu fördern und wiederherzustellen. 🤝
Das ist eine sehr herausfordernde Aufgabe für dich als Führungskraft. 👊
In meinen Coachings befassen wir uns sehr oft gerade mit diesem wichtigen Thema. Gern unterstütze ich auch dich auf diesem Weg. 🔥
❓ Welche Erfahrungen hast du im Umgang mit Konflikten und welche Strategien konntest du bereits erfolgreich einsetzen ❓
Teile deine Erfahrungen in den Kommentaren!
Als langjährige, erfahrene Führungskraft und als Coach unterstütze ich Führungskräfte, GeschäftsführerInnen und UnternehmerInnen bei der erfolgreichen Bewältigung ihrer spezifischen Herausforderungen.
🕵️♀️ Zögere nicht und wende dich gern mit deinen Fragen zu scheinbar unlösbaren Themen an mich. Schreib mir einfach eine DM.
Gemeinsam analysieren wir deine konkrete Situation und erarbeiten ein klares, strukturiertes Vorgehen.
Zusammen bekommen wir das für dich hin. 👍
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